Ubisoft Québec vient de lancer une initiative assez originale dans le milieu des RH. Ils viennent de publier un site dans le but de trouver et de former une super-équipe qui devra développer le futur Best-seller de l'éditeur français (apparemment on appelle ça un AAA dans le jargon vidéo-ludique).
L'originalité de la campagne de recrutement, c’est que ce sont les postulants eux-mêmes qui créent leurs dream-team : ils envoient leurs noms ainsi que ceux de leurs amis avec leurs cv et portfolio, puis sont convoqués pour des entretiens dans la boîte québécoise.
L'idée est assez innovante pour être soulignée. Je pense qu'Ubisoft veut une équipe homogène avec des membres qui se connaissent et qui pourront donc facilement travailler en équipe. Il faut dire aussi qu'Ubi communique beaucoup sur la partie corporate depuis quelques années et cette opération s'inscrit parfaitement dans la continuité de cette politique ("Nous sommes une boîte cool qui croyons au potentiel de chacun etc.").
Alors, vous attendez quoi pour envoyer vos CV ?
Ps : Merci à Julien pour l'info.
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